“E perdoa-nos as nossas dívidas, assim como nós perdoamos aos nossos devedores.” (Mateus 6-12)

Verdade Central: Os 12 são apostólicos. Os 12 têm um manto apostólico. Ser apostólico e ser Apóstolo não é um título, é uma função. As pessoas vão funcionar como Apóstolos, como fiéis da doutrina.

Introdução: Os 12 são também uma paga de dívidas. Quando levantamos os 12 estamos pagando uma dívida. Mas que dívida?

Infelizmente, pelo fato de a Igreja não ter muito ensino de Jerusalém, muitos ficam sem saber o porquê de Jesus ter escolhido os 12. Quando Jesus levantou os 12, Ele levantou cada um dos 12 das tribos de Israel. E só ficou faltando uma tribo, a de Benjamim.

Depois que Jesus morreu e ressuscitou Ele salvou um homem chamado Saulo e deu o nome de Paulo; ele era da tribo de Benjamim. Dessa forma, Jesus pagou a dívida. Mas por que escolher um homem da tribo de Benjamim? Porque na equipe dos 12, que está lá em Gênesis 49, existe uma promessa para Benjamim.

Benjamim seria alimento para os seus irmãos. E Paulo vem depois de todos os outros discípulos, depois de todos os 12 e depois de todos os Apóstolos. Paulo se tornou alimentador de todos os seus irmãos. Paulo alimentou tanto que até hoje comemos dessa sã doutrina.

Os 12 são os administradores da Visão

Quando falamos dos 12 falamos de uma visão apostólica. Perguntar-se-ia porque eu sou 12? Por que eu sou Visão Celular no Modelo dos 12? Porque os 12 são administrativos. A Visão cresce pelas células e multiplica pelos 12.

Não há como a Visão crescer pelas células e multiplicar pelas células. Os 12 são os administradores da Visão. São eles que fazem a Visão funcionar e explodir. Porque se não tiver 12 homens capacitados a Visão não funciona.

A Visão funciona com 12 homens capacitados, preparados para toda boa obra. Por isso, a importância de você, como líder, como 12, como discipulador, treinar os seus 12 para que sejam discípulos preparados, líderes frutíferos, de forma a conseguirem responder na Visão.

Trabalhamos com o Modelo dos 12. Todos que são 12 têm células. E a meta é que cada 12 tenha seus 12. Dessa forma, as células cumprem um propósito: CRESCIMENTO. Os 12 cumprem um propósito: MULTIPLICAÇÃO.

Imagine cada célula ganhando uma célula. Agora imagine cada 12 fechando os seus 12 em um ano. Isso é uma explosão de multiplicação.

O que fazer?

O líder deve ser observador da Visão. O líder precisa ser a pessoa ‘antenada’ da Visão para medir como a Visão está funcionando. Sabemos que a Visão funciona para quem funciona na Visão.

A Visão não é poesia, é trabalho. Quem não quer trabalhar, quem é preguiçoso, não pode fazer parte de uma Equipe de 12, pelo menos, não até resolver mudar de atitude. Caso contrário, será um problema para o líder e para a equipe.

A Visão tem metas. E um preguiçoso não consegue cumprir metas, porque não consegue trabalhar com afinco. Por isso, para permanecer na Visão Celular no Modelo dos 12, é preciso estar aberto a mudanças. A Visão provoca mudanças.

Os fundamentos da Visão Celular

A Visão é Celular e tem um Modelo, Modelos dos 12. Mas, por que 12? Porque 12 é princípio. Em Gênesis 1: 16, Deus começa a falar que haverá um luminar para o dia e outro para a noite. Um trabalhará 12 horas para o dia e o outro, 12 horas para a noite. Daí para frente, o Planeta foi divido em dois momentos: 12 e 12.

Depois, mais a frente na Palavra, o Senhor começa a levantar os patriarcas e, entre os patriarcas, consolida, por intermédio de Jacó, 12 filhos.

A história continua e Deus levanta um homem chamado Moisés. Por intermédio de Moisés, Deus consolida 12 príncipes (Números 11). Por intermédio de Josué, Deus levanta 12 líderes, cada um tem 12 estandartes e cada um deles honrará 12 sacerdotes.

Também na Palavra, encontramos um lugar chamado Gilgal – a casa de profeta e centro de treinamento de 12 – porque em Israel nessa época havia 48 cidades. E cada cidade tinha 12 sacerdotes. Eram 4 equipes de 12. E esses sacerdotes mandavam seus filhos para estudarem em Gilgal porque o nome Gilgal significa 12 pedras ordenadas, firmes ou alinhadas. Dentro dessa perspectiva, descobrimos que Gilgal era o centro de treinamento dos 12.

Elias, o líder dos 12, tinha a VISÃO dos12. Ele levanta 12 pedras para fazer o Altar e vencer principados. Mais tarde, Eliseu volta a Gilgal com a visão de treinar os seus 12.

Neemias e Esdras também tinham os seus 12. Neemias 9, mostra um homem chamado Jesuá, que levantou 12 homens para restaurar as três Festas Bíblicas: Páscoa, Shavuot e Tabernáculo. E esses homens começaram a restaurar as Festas, sendo a primeira delas Tabernáculo, para provocar uma nova dança. Os 12 de Neemias eram chamados de irmãos guardadores das 12 portas. Então os 12 são aqueles que guardam a porta de entrada.

Davi tinha 12 chefes de família, ele tinha um exército organizado de 12. De igual forma, Salomão, filho de Davi, tinha os seus 12 príncipes.

Continua...

fonte mir